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講究求職面試著裝 在職場(chǎng)里做漂亮“偶像派”
2006-08-23 08:48:12  作者:飄紅摘錄  來(lái)源:

企業(yè)青睞實(shí)力派。對(duì)求職者而言,知識(shí)技能這些硬件要素固然重要,但服裝、發(fā)型、談吐、舉止……這些容易讓人不以為然的細(xì)節(jié)也可能會(huì)起到?jīng)Q定性作用。人靠衣妝,做個(gè)職場(chǎng)“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面試階段勝出?北京禮儀學(xué)院院長(zhǎng)李檸女士給出如下建議:

穿衣打扮 頗有講究

曾有一名求職者前往北京的一所專科學(xué)院應(yīng)聘計(jì)算機(jī)工程師職位。面試時(shí),這名求職者打上了領(lǐng)帶,穿上了西裝。面試過(guò)程很順利,求職者過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)讓招聘老師欣賞不已。

在決定是否錄用這名求職者的過(guò)程中,卻有一位老師提出了異議:“你們注意到?jīng)]有?這個(gè)面試者穿了一雙旅游鞋。一方面,如此裝扮很不得體;另一方面,也說(shuō)明此人很有個(gè)性,也許比較難管理!钡捎诋(dāng)時(shí)學(xué)院急于用人,大家沒(méi)有在意這個(gè)細(xì)節(jié)。幾天后,這名求職者到學(xué)院正式上班了。

接下來(lái)的事情讓人感到意外,人們發(fā)現(xiàn),當(dāng)初那位老師的話逐一成真。上班后,此人不拘小節(jié),衣著隨意。更要命的是,他個(gè)性十足,很難聽進(jìn)別人的意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)找他談過(guò)幾次話,但收效甚微。日子久了,他成了學(xué)院有名的“刺頭”。

面試時(shí)要穿啥?你可別小看了這個(gè)問(wèn)題,有些求職者能出色地完成案例分析,卻敗在了穿衣這個(gè)“小”問(wèn)題手上。

男生面試著裝

穿西裝是最為穩(wěn)妥和安全的。在顏色選擇方面,應(yīng)聘者最好穿深色的西裝,比如灰色、暗綠色和深藍(lán)色,它們給人以穩(wěn)重、忠誠(chéng)、干練的感覺(jué)。在面料選擇方面,最好選擇天然織物做的西裝,因?yàn)槿嗽炜椢锏墓鉂珊唾|(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺(jué),缺乏垂感。在款式選擇方面,體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調(diào),圖案為格子或人字斜紋的西裝,這樣會(huì)顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。體胖的人則可穿深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝,款型可選用直線型的美國(guó)式,這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。

此外,男生著西裝還有十忌:

一忌西褲短,標(biāo)準(zhǔn)的西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋;

二忌襯衫放在西褲外;

三忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;

四忌領(lǐng)帶顏色刺目;

五忌領(lǐng)帶太短,一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;

六忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;

七忌西服上衣袖子過(guò)長(zhǎng),它應(yīng)比襯衫袖短1厘米;

八忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;

九忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋;

十忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。

 

女生面試著裝

一般來(lái)說(shuō),套裙是首選。在顏色選擇方面,求職者會(huì)選擇冷色調(diào)套裙,比如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子可以是一色的,也可以采用上淺下深或上深下淺的組合。在面料選擇方面,求職場(chǎng)合穿的套裙應(yīng)該用高檔面料縫制,上衣和裙子要采用同一質(zhì)地、色彩的素色面料。在款式選擇方面,上衣要注重平整、挺括、貼身,較少使用飾物和花邊進(jìn)行點(diǎn)綴;裙子要以窄裙為主,并且裙長(zhǎng)要到膝或者過(guò)膝。

此外,女生著套裙有四忌:

一忌套裙不合身,上衣最短可以齊腰,其袖長(zhǎng)要蓋住手腕,裙子最長(zhǎng)可以達(dá)到小腿的中部;

二忌衣著不整,上衣的領(lǐng)子要完全翻好,衣袋的蓋子要蓋好,衣扣要全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌當(dāng)著別人的面隨便脫下上衣;

三忌舉止不雅,穿上套裙后,站立時(shí)不可以雙腿叉開,就坐時(shí)切忌雙腿分開過(guò)大、翹起一條腿或抖動(dòng)腳尖;

四忌不穿襯裙,可以選擇透氣、吸濕、單薄、柔軟面料的襯裙,而且顏色應(yīng)為單色,如白色、肉色。


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