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當代畢業生如何降低求職成本?
2007-09-05 10:51:28  作者:楊 林  來源:
    就業消費越來越高,讓許多面臨畢業的學生及其家長感到負擔沉重。有沒有可以花較少的錢把畢業求職這件事辦好的方法呢?下面是筆者在近年的工作中總結出的一些經驗,僅供參考。

    一是要保持良好心態。

    良好的心態是成功的關鍵。保持良好心態,一方面要根據自己的實際情
況明確自己的職業方向,選擇適合自己的工作,集中精力為這個目標作準備,不要盲目與周圍的同學攀比;另一方面預期不能太低也不能太高。職業選擇的盲目性不僅是導致求職的成功率低下的重要原因之一,而且容易抬高求職成本。俗話說,退一步海闊天空,尤其是到目前還沒有落實就業意向的畢業生,把就業預期調低一些,在某種程度上說,也是以退為進。

    二是要明確求職目標。

    畢業生要在心理上對自己有較為明確的定位。畢業生首先要去除對就業目標的盲目心理。當今社會,金錢、地位等各種誘惑多如牛毛,用人單位在招聘時可能會拋出種種“優越”的條件,以吸引畢業生目光。但是,每個人只能選擇一種職業,一個單位,所以,我們要選擇最適合自己的工作。想好自己最想做什么,然后集中精力為這個目標做準備,而與目標無涉的招聘,我們完全可以視為練兵之地甚至干脆拋開不管。這樣不僅可以避免分散精力,還可以把求職消費集中在最有效的一點,從而降低消費數量,提高消費質量。

    有一位畢業生,求職經歷很簡單,只制作了兩份簡歷,加上買了幾件衣服,不過花了幾百塊錢。雖然只投過兩份簡歷,最后他還是被一家不錯的公司錄取。當大家問到他的經驗時,他很平靜地說,當時并沒有想太多,只是想去一家投資公司工作,地點最好在廣州,剛好現在的公司符合我的要求,就和他們簽約了,現在的工作環境也很適合自己。

    三是要選擇合適渠道。

    目前,利用學校就業指導中心的信息、媒體信息或者互聯網絡,可能是成本最低的求職路徑。畢業生通過在學校就業指導中心獲取的信息以及在專業的招聘網站,或者是合作企業多、影響大的網站投一份簡歷或者登記求職信息,就可以有機會接受更多企業的挑選,同時也可以有機會挑選更多的企業。網上招聘既節省了畢業生外出的差旅費,又避免了舟車勞頓,既可以省去很多成本,而且比較快捷,如果用人單位對你還比較滿意,會在最短時間內給你回音,從而最終達到少花錢多辦事的效果。需注意的是:網絡求職一定要確認發布信息網站的權威性,用慧眼防備虛假信息,以免重蹈“大學生陷入傳銷”的覆轍。

    四是不要隨便毀約。

    毀約是要付出成本的,而且成本還不低。就業能否成功并不是由求職消費數額的高低決定的,只要采用了有效的方法,成功永遠屬于你。

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