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新華學(xué)子成才七大保障之三
2006-10-03 09:00:55  作者:新宣  來源:
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,對從業(yè)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。現(xiàn)代社會,職業(yè)人不僅要擁有較強的工作能力,還需要擁有較高的職業(yè)素質(zhì)。新華電腦專修學(xué)院在辦學(xué)之初就把學(xué)子的綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為教學(xué)的重要內(nèi)容,多年來積累了雄厚的教學(xué)經(jīng)驗,也幫助無數(shù)學(xué)子在工作崗位上馳騁。
職商教育  就業(yè)競爭力大幅上升
    職商(career quotient),簡稱CQ,全稱職業(yè)智商,又稱職業(yè)智慧。它包含了個性、應(yīng)對能力、工作效能、人生經(jīng)驗、合作精神、積極態(tài)度、心理素質(zhì)等因素的綜合能力,以及通過這些綜合能力,在對職業(yè)發(fā)展進(jìn)行判斷中的準(zhǔn)確性和契合度……
    現(xiàn)代社會職商的高低已成為衡量個人能力大小的沖要參考標(biāo)準(zhǔn),職商高可以輕松應(yīng)對職場挑戰(zhàn),快速成就自我;職商低則很難適應(yīng)職場生涯。新華職商培養(yǎng)工程讓每一位學(xué)子都能通過在新華系統(tǒng)的學(xué)習(xí),成為時刻擁有前進(jìn)意識和飽滿激情的人。新華根據(jù)企業(yè)的需求,歸納出一套系統(tǒng)的職場發(fā)展規(guī)劃,幫助學(xué)子運用理智的思維能力分析、明確行業(yè)動態(tài)和職業(yè)目標(biāo),保持不斷的進(jìn)步,成為企業(yè)歡迎的具有“開拓、創(chuàng)新、務(wù)實”精神的職業(yè)人,確保成功就業(yè)!
“三教兩訓(xùn)”   綜合素質(zhì)全面提升
    為了全面提高學(xué)子的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì),新華推出以專業(yè)教育、校紀(jì)校規(guī)教育、法制教育、軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等為主要內(nèi)容的“三教兩訓(xùn)”活動。“三教兩訓(xùn)”是針對每個進(jìn)入新華的學(xué)子進(jìn)行的一個系統(tǒng)訓(xùn)練,目的在于培養(yǎng)每一位學(xué)子樹立正確的世界觀、人生觀和擇業(yè)觀。同時, “三教兩訓(xùn)”活動還提高了同學(xué)們積極進(jìn)取、團結(jié)協(xié)作的思想意識,養(yǎng)成了健康向上的生活習(xí)慣,這對他們將來的就業(yè)、交際、生活等方面都將帶來積極的影響。全面的素質(zhì)教育,不僅給學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)帶來積極的推動作用,并且豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,最終使整個學(xué)習(xí)過程變的輕松而精彩!
“二元管理模式”  接軌國際IT教育
    新華電腦教育借鑒各大高校和軍事院校的管理模式,結(jié)合電腦教育的特點,通過實踐、總結(jié),完善了一整套適合電腦長、短期教育的管理模式——二元管理模式。 在教學(xué)管理和制度管理上實行人性化管理。人性化的管理讓每個新華學(xué)子對學(xué)習(xí)感興趣,都能開心地學(xué)習(xí)。教學(xué)管理保證教學(xué)質(zhì)量,制度管理確保學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)員安心學(xué)習(xí)、安全生活、健康成長提供了優(yōu)越的條件。到目前為止,學(xué)校已為國內(nèi)外知名企業(yè)及省內(nèi)外大中型企業(yè)輸送了一批又一批優(yōu)秀的高素質(zhì)技術(shù)人才,在國內(nèi)IT培訓(xùn)行業(yè)處于領(lǐng)先地位。真正實現(xiàn)了在專業(yè)技能、素質(zhì)教育與國際主流教育的接軌。
    新華通過多種措施,確保學(xué)子在新華學(xué)習(xí)期間能夠接受到各種專業(yè)的、具備實際應(yīng)用性的素質(zhì)培養(yǎng)方式,使他們在經(jīng)過新華系統(tǒng)的培訓(xùn)后,成為職業(yè)素質(zhì)高、綜合素質(zhì)強的現(xiàn)代職業(yè)人并保持很強的就業(yè)競爭力。

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