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TOP峰會論職教 新華模式獲盛贊
2006-11-24 16:12:27  作者:張鴻紅  來源:

1123日,由安徽商報社主辦的2006年安徽商報教育TOP峰會暨“安徽省教育培訓機構品牌宣言”活動在安徽日報社隆重召開。省人事廳人才培訓中心培訓部部長史培剛、合肥市教育局宣教處處長楊德東、《安徽商報》社社長周彪、合肥工業大學經濟學教授劉志迎、新華電腦專修學院副院長楊東風以及省內各大培訓教育機構代表三十多人應邀出席。

本次峰會以“安徽教育培訓市場邁向品牌時代”為主題,旨在深入剖析職教行業現狀、推薦一批優秀的職教機構、探討未來行業的發展方向及趨勢。新華電腦專修學院作為省內唯一一家應邀參加的IT培訓機構代表我省IT職業教育界出席會議,并就省內職業教育的現狀、職業教育的發展趨勢、職業教育的發展方向等問題與與會代表進行了深入的探討。   

   《安徽商報》社社長周彪致歡迎辭,與會領導、專家學者、各職業教育機構代表踴躍發言,為職業教育的發展獻計獻策。合肥市教育局宣教處處長楊德東就職業教育機構的職責與作用發言,他說:職業教育機構對勞動力素質的提高起到很大的作用,就合肥市而言,服務合肥大發展、大建設、大環境跨越式發展,提供人才是職業教育的責任,市教育局也將在實習基地、就業渠道上給予支持。

新華電腦專修學院副院長楊東風就新華教育的發展及職業教育的發展趨勢發言,他說:新華電腦教育的發展經歷了三個階段,從辦學之初的電腦技術普及到應用軟件的培訓再到品質教育,目前已完成規;l展,正向國際化、品質化方向大步邁進,新華電腦教育已形成具有自己特色的辦學模式,即“新華模式”。

從新華的發展經驗來看,職業教育未來的發展趨勢及要求可以歸納為:發展前景看好,是一個“陽光產業,國家對高技能型人才的需求將持續增長;培訓機構的核心競爭力是產品與服務,兩者相輔相成,是一種體系化的服務;培訓機構的市場能力與內部管理是密不可分的,內部管理是學校發展的保障;培訓機構要對社會有高度的責任感和使命感;國內培訓機構的發展已經從“春秋戰國”時代邁向品牌化時代,規范職業教育市場迫在眉睫。

楊東風副院長的精彩發言獲得了與會代表的一致贊許,他們對新華電腦教育的成功及“新華模式”給予高度的肯定。省人事廳人才培訓中心培訓部部長史培剛說,新華的成功不僅是一個學校的成功,也是職業教育的成功。

會議結束后,與會各大職業教育機構聯合發布了“安徽省教育培訓機構品牌宣言”,號召各大職業教育機構齊心協力,共同維護市場秩序,品質化辦學,提高行業的規范性。

楊東風副院長就新華教育的發展及職業教育的發展趨勢發言

《安徽商報》社社長周彪致歡迎辭

合肥工業大學經濟學教授劉志迎發言


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