高技能，必不可少

    21世紀(jì)缺少的是什么？人才！21世紀(jì)缺少什么樣的人才？高技能IT人才！伴隨著信息化技術(shù)被普遍運(yùn)用到社會(huì)生活的每個(gè)角落，高技能IT人才成為緊缺型人才榜單上的熟客。“任何一個(gè)以贏利性為目的的企業(yè)都不會(huì)放棄尋找適合企業(yè)需要的技能型人才！”某知名網(wǎng)站負(fù)責(zé)人如是說。高技能IT人才的培養(yǎng)，迫在眉睫。

高職商，錦上添花

    “我們同事之間都沒有什么話說，一點(diǎn)人情味都沒有，活像電腦前的木頭人。”工作在一家大型IT企業(yè)的王小姐抱怨。
    “我見到過太多的程序員是孤單的背影或是沉默的大多數(shù)。” 被譽(yù)為軟件思想家的溫伯格在《程序開發(fā)心理學(xué)》中如是說。而原微軟中國公司總裁唐駿則在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步點(diǎn)出了IT人才在職商上的缺失，他鼓勵(lì)I(lǐng)T人才加強(qiáng)與人溝通和協(xié)作能力。
    培養(yǎng)高職商技能型人才，已經(jīng)成為時(shí)代的重任。

高技能+高職商，新華365計(jì)劃完美詮釋

    肩負(fù)時(shí)代重任，新華電腦教育隆重推出“365國家緊缺型人才培養(yǎng)計(jì)劃”，正式把學(xué)生素質(zhì)拓展和職商教育納入教育體系，在教授學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí)，運(yùn)用教訓(xùn)結(jié)合的方式，采取“三教兩訓(xùn)”、“技能大賽”、“社團(tuán)活動(dòng)”、“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”……一系列措施，提高實(shí)際動(dòng)手能力，加強(qiáng)學(xué)子間的溝通交注，培養(yǎng)他們的與人交往和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，樹立正確的職業(yè)意識(shí)。全真模擬企業(yè)項(xiàng)目，真實(shí)再現(xiàn)IT工作氛圍，讓每一位學(xué)子都能通過在新華系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)、專業(yè)技能，讓高技能與高職商同時(shí)并存于每一位新華學(xué)子的身上，
    同時(shí)，新華根據(jù)企業(yè)的需求，歸納出一套系統(tǒng)的職場發(fā)展規(guī)劃，有助于學(xué)子運(yùn)用理智的思維能力分析、幫助自己明確行業(yè)動(dòng)態(tài)和職業(yè)目標(biāo)，能夠持續(xù)不斷的進(jìn)步，成為始終保持新鮮狀態(tài)、時(shí)刻擁有前進(jìn)意識(shí)和飽滿激情的人。滿足企業(yè)招聘人才、學(xué)子成功就業(yè)的雙需求，給學(xué)子一把“高技能+高職商”黃金劍，斬出一條完美職業(yè)路！

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