一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。2008年，不少朋友已經(jīng)盤算起未來一年的計(jì)劃。有些人希望能輕松地應(yīng)對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有些人急于提升自我價(jià)值，有些人想要充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。因此，接受再教育成為很多職場(chǎng)人士的新年計(jì)劃。那么，如何才能事半功倍，取得良好的培訓(xùn)效果呢？大家不妨利用“望聞問切”四法來判斷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣：
    一“望”規(guī)模。社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，挨家比選無疑大海撈針。其實(shí)我們只要望望學(xué)校的規(guī)模，就可大體知道學(xué)校的實(shí)力了。規(guī)模大的學(xué)校比起小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更正規(guī)，更系統(tǒng)，更容易得到社會(huì)認(rèn)可，我們要相信，大多數(shù)人的選擇是沒錯(cuò)的。以新華電腦教育為例，作為中國(guó)十大IT教育品牌，在全國(guó)有16所電腦院校，常年在校生達(dá)到8萬多人。規(guī)模大，實(shí)力不容小覷。
    二“聞” 證書含金量。很多朋友都遇到過這種苦惱：自己明明花錢花精力參加了培訓(xùn)，但用人單位就不認(rèn)可自己的培訓(xùn)經(jīng)歷。其實(shí)，是你拿到的培訓(xùn)證書沒有含金量的緣故。所謂含金量高，就是證書是經(jīng)過國(guó)家認(rèn)證的或者在行業(yè)內(nèi)具有權(quán)威影響的。“聞”好了含金量，等于排除了培訓(xùn)的后顧之憂。我們?cè)倏纯葱氯A電腦教育的證書：國(guó)家CEAC認(rèn)證證書、微軟（中國(guó)）MLC認(rèn)證、Adobe認(rèn)證等等，每一個(gè)，都是響當(dāng)當(dāng)?shù)膰?guó)家或行業(yè)權(quán)威認(rèn)證，怪不得新華人在求職路上腰板挺的正呢！

人才是新華高質(zhì)量辦學(xué)的重要保證，也是學(xué)子成功就業(yè)的重要保障。圖為新華大型春季人才招聘會(huì)。

    三“問”專業(yè)設(shè)置。適合的才是最好的，專業(yè)設(shè)置是關(guān)鍵。通過詢問專業(yè)設(shè)置情況，大家可以確定培訓(xùn)是否符合自己的預(yù)期。例如新華電腦教育的TC精英教育，專業(yè)課程既涵蓋IT方面的基礎(chǔ)知識(shí)，又有針對(duì)行業(yè)的側(cè)重培養(yǎng)，給每個(gè)學(xué)子成長(zhǎng)為復(fù)合型人才提供了良好的機(jī)會(huì)，合理的專業(yè)設(shè)置讓學(xué)員們?cè)诋厴I(yè)后受益匪淺。
    四“切”就業(yè)前景。就業(yè)和升遷是培訓(xùn)的目的，就業(yè)前景也是我們考量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要指標(biāo)。在新華，所有的合格學(xué)生都能得到就業(yè)中心的幫助。把人才推向市場(chǎng)是新華電腦教育一直遵循的原則。新華電腦教育在全國(guó)設(shè)立了20多個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心，與40000家用人單位建立和保持著良好的合作關(guān)系。迄今為止，新華培養(yǎng)的40萬名成功學(xué)子，綜合就業(yè)率始終位于行業(yè)前列，獲得了用人單位的一致好評(píng)。
朋友們，還猶豫什么？新華電腦教育，助你跨越發(fā)展瓶頸，一起加入新華電腦教育的大家庭，讓每一個(gè)讓人都分享成功的喜悅吧。

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