（一）跨專業(yè)求職
     由于應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難，經(jīng)常會(huì)陷入沒有工作經(jīng)驗(yàn)而被招聘企業(yè)拒之門外的尷尬局面，所以建議我院畢業(yè)生可以發(fā)揮自己的興趣愛好選擇跨專業(yè)求職，下面介紹的就是在職場(chǎng)供大于求的今天根據(jù)自己的興趣愛好選擇跨專業(yè)求職成功的新華學(xué)子。
     案例：方同學(xué)是我院三維專業(yè)導(dǎo)師班級(jí)的一名女生,不但形象較好，在平時(shí)的言談舉止方面都非常的大方得體，而且對(duì)商務(wù)禮儀方面非常的感興趣也頗有研究。畢業(yè)后，除了與本專業(yè)相關(guān)的工作，她更想從事商務(wù)文員與前臺(tái)接待方面的工作，由于自己學(xué)的是三維方面的專業(yè)與這方面的崗位不對(duì)口，曾幾次應(yīng)聘都被招聘企業(yè)拒絕，但她沒有氣餒，而是及時(shí)改變求職策略。她用了一個(gè)月的時(shí)間，苦心學(xué)習(xí)接待禮儀、商務(wù)禮儀與會(huì)務(wù)禮儀方面的知識(shí)，還參加了一些禮儀方面的課程培訓(xùn)，隨后，她發(fā)揮自己所學(xué)到的優(yōu)勢(shì)，整理出一份別出心裁的個(gè)人簡(jiǎn)歷，直接找到自己想應(yīng)聘的那家公司，該公司的人事經(jīng)理接待了方同學(xué)，在與方同學(xué)的談話過程中這位人事經(jīng)理被方同學(xué)對(duì)這份工作的熱愛與執(zhí)著所打動(dòng)，最終決定錄用了她。
     一些剛走出校門的畢業(yè)生覺得，我所學(xué)的是什么專業(yè)我就一定要從事本專業(yè)的工作，要不然這些年的學(xué)習(xí)都白費(fèi)了，可能他們有他們的想法，但是這樣找工作就無形中給自己的就業(yè)面畫定了范圍，讓自己的就業(yè)范圍變的狹窄。
     建議：我院畢業(yè)生在畢業(yè)前除了學(xué)習(xí)課本上的知識(shí)以外，要多參加校內(nèi)外組織的個(gè)種活動(dòng)，積極參與，多積累經(jīng)驗(yàn)為將來找工作奠定一定的基礎(chǔ)，多培養(yǎng)自己的興趣愛好，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，找工作的時(shí)候要大膽嘗試，勇于挑戰(zhàn)自我，要擴(kuò)大自己的就業(yè)范圍，而不是把自己的就業(yè)范圍僅僅局限于自己的本專業(yè)上。
    (二)“無薪”求職
     我院畢業(yè)生有很多都在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷想通過網(wǎng)絡(luò)來求職，但簡(jiǎn)歷投到單位郵箱以后好幾天都沒有單位打電話讓自己去面試，據(jù)我在平時(shí)的工作中了解到我們的學(xué)員也沒有主動(dòng)打電話到單位去爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)，有相當(dāng)大一部分簡(jiǎn)歷都石沉大海了，下面介紹的是通過自己主動(dòng)爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)獲得面試成功的案例。
     案例：陶同學(xué)在通過三年的電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)后取得了大學(xué)畢業(yè)證書目前正面臨就業(yè)的壓力，這段時(shí)間除了通過就業(yè)辦老師的推薦自己也在學(xué)院網(wǎng)站上瀏覽一些相關(guān)的招聘信息也進(jìn)行了簡(jiǎn)歷的投遞，但投遞的簡(jiǎn)歷都沒有得到招聘單位的面試電話，此后，她每天堅(jiān)持與所投簡(jiǎn)歷的公司電話聯(lián)系，很多次都因沒有工作經(jīng)驗(yàn)而遭到拒絕，但最后她鼓起勇氣直接到所投簡(jiǎn)歷的公司去面試，終于有一家合肥的銷售公司的人事經(jīng)理肯接待她進(jìn)行面試，在面試的過程中她坦言“我沒有工作經(jīng)驗(yàn)但我不僅沒有退縮，反而變得越發(fā)堅(jiān)強(qiáng)……我相信貴公司會(huì)為我提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)，如果貴公司感覺在我身上投資風(fēng)險(xiǎn)較大，我可以暫時(shí)不要工資。”最后該公司的人事經(jīng)理對(duì)她的勇氣和膽識(shí)很欣賞而且給予了肯定，決定破格錄用她。
     我院部分同學(xué)在面臨就業(yè)的時(shí)候都非�？粗行劫Y待遇，到就業(yè)辦咨詢就業(yè)信息的時(shí)候首先想到的是待遇怎么樣，從來沒有考慮到自己的條件與自身工作經(jīng)驗(yàn)方面的不足，在待遇達(dá)不到自己理想的狀況下寧愿不去嘗試更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，這樣造成許多用人單位對(duì)在薪水方面斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者都十分反感，尤其對(duì)初出茅廬、沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生更是如此。
     建議：畢業(yè)生在面臨求職遭到拒絕后不妨嘗試一下“零報(bào)酬”的方式爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，在面試過程中可以坦誠(chéng)地向?qū)Ψ奖砻髯约旱牟蛔阒�處，也及時(shí)而適時(shí)地亮出自己的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到了“揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)劣”的效果。用驚人的膽識(shí)加上與眾不同的優(yōu)勢(shì)幫助自己贏得工作的機(jī)會(huì)，取得面試的成功后，可以在今后的工作中好好展示自己的才華。
 
 
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