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解析新華學子成功的九大密碼(六)
2007-10-31 14:48:11  作者:森 淼  來源:

    “新浪作為國內門戶網站之一,對新華的學生非常看好,現在被稱為‘新浪第一美工’的鄭祖玲(音)就是新華畢業的,概括的說,新華的學生樸實、大方、努力、認真、專業,我們也非常看好他們,相信本次人才交流會也會滿載而歸的。”——新浪安徽李經理在新華第十三屆大型人才交流會所言

    就業,是檢驗教學質量的重要標準,更是職業教育的重要目的。新華電腦專修學院成立十九年來,始終把教學與市場緊密結合,確保每年的新華畢業生就業率保持在98%以上。目前,新華40萬成功學子遍布全國。

全方位就業指導貫穿始終

    現代職場,除了要有過硬的專業技術,良好的職業素養和合理的職業生涯規劃也必不可少。安徽新華電腦專修學院自學子入校的第一天起,就把職商教育貫穿始終。入學時,各個班級都會針對各自專業做有針對性的職業介紹,使學生們了解所學專業的發展態勢以及對人才技能與素質的要求,從而能根據自身定位找到本專業的學習方向及學習重點。畢業前,新華頻繁開展就業指導,從作品準備、簡歷制作到服飾搭配、面試技巧,各個環節為學員把關,提高他們的面試成功率。另外,多次舉辦企業高管講座,讓學子聽一聽企業對人才的要求。這一切,使學子能夠認清就業形式、了解求職渠道、做好面試準備、調整工作心態,順利完成從學生到職業人的轉變。


新華第十三屆大型人才招聘會

校企合作 縮短求職歷程

    新華電腦教育在開拓新用人單位的同時,也很注重對長期合作企業的跟蹤和維護。通過多年的發展,新華電腦教育已經和中國紡織科學研究院、河北水利工程局、美國美商聯合國際開發投資、中國石油化工總公司、廣東樂百氏集團有限公司、創維集團有限公司、聯想集團等30000多家企事業單位和政府部門簽定了就業合同,結成了長期穩定的用人關系。2005年新探索出的‘訂單式’培訓,為企業‘量身訂做’人才,實現學校和用人企業之間的‘無縫對接’,大大縮短了畢業生從學生到職業人的轉型期。


企業與應聘的學子面對面交流

頻繁的校園招聘+完善的就業網絡=成功就業

    新華校園招聘會以規模大,舉辦頻繁而聞名IT教育界。除每年1-2次的大型招聘會,平均每周都有2-3個企業前來納才。據統計,安徽新華電腦專修學院全年累計舉行專場招聘會100多場,提供招聘崗位3000多個,深受廣大用人單位、畢業生及學生家長的一致好評。通過學校為學生和企業搭建的交流平臺,使很多學生足不出戶便能輕松就業。
    目前,新華已經建立了完善的就業網絡,在北京、上海、深圳、南京、廣州等25個城市設立就業辦事處,并與3萬多家用人單位建立了長期穩定的合作關系。
    通過對學子全方位、一條龍式就業服務,保障學子既有扎實技能,又具備職業素養。在頻繁的與用人單位的接觸中,得到自己心儀而又能勝任的工作。


學子們在做用人單位的測試題

招聘方露出滿意的微笑


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